警惕“痕迹主义”:从考核异化到实干回归的治理之问
News2026-04-12

警惕“痕迹主义”:从考核异化到实干回归的治理之问

知秋
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形式主义的“新衣”:当留痕演变为路径依赖

工作记录本是衡量进度、追溯责任的辅助工具,然而,在一些基层工作中,这本该服务于目的的手段,却逐渐演变为衡量工作优劣的核心标准。部分单位将“痕迹”等同于“政绩”,出现了以台账厚度论成效、以拍照留影算落实、以会议记录作成果的异化现象。这种倾向,实质上是将工作过程本身当成了最终目标,反映出政绩观的深层偏差。

这种过度依赖“痕迹”的风气为何蔓延?其根源复杂。从思想层面看,少数干部的宗旨意识有所淡化,将完备的记录视为规避潜在责任的“护身符”。从管理机制看,上级部门的考核方式有时过度倾向于易于量化、便于检查的“显性”材料,误将材料的齐全性与工作的实效性直接挂钩。这使得基层工作者不得不投入大量时间精力于文案与影像的“完善”上,形成了“为留痕而工作”的路径依赖。久而久之,工作的初心——解决实际问题、服务人民群众——可能在繁琐的形式中被淡忘。

隐蔽的危害:“造痕”消耗的不仅是纸张

与某些显而易见的形式主义相比,这种基于“痕迹”的形式主义更具隐蔽性和危害性。它对多方面产生了负面影响:

  • 束缚基层活力:基层干部若长期忙于整理材料、补拍照片等“造痕”事务,其深入群众、调研实情、解决具体难题的时间与精力必然被挤占,工作的主动性与创造性受到抑制。
  • 侵蚀信任基础:当群众反映的问题仅在台账中被“记录”却迟迟不见实质行动,政府的公信力与群众的信任感会在一次次“有痕无绩”的失望中被消耗。
  • 扭曲决策信息:过度依赖经过精心“准备”和“包装”的痕迹材料进行考核评估,上级部门获取的信息可能失真,看到的更像是精心布置的“样板”而非全面的“实景”,这可能导致后续决策偏离实际需求。
  • 浪费行政资源:大量人力物力耗费在无实质效用的形式流程上,而非投入到真正解决问题、推动发展的实干中,造成了资源虚耗。

历史经验表明,那些仅存在于档案柜、汇报材料中的“痕迹”,终会随时间褪色;唯有那些切实解决了民众困难、推动了地区发展的“实绩”,才会被长久铭记。从焦裕禄到廖俊波,人民怀念的,是他们留下的惠民成果,而非他们填写的表格数量。

校准政绩观:厘清手段、过程与形式的关系

纠正“以痕论绩”的偏差,关键在于准确把握几组核心关系:

手段与目的:留痕是手段,推动工作落实、取得实际效果才是目的。必要的记录应当保留,但其设计必须明确服务于核心目标的达成,绝不能反客为主。

过程与结果:工作过程与最终结果紧密相连,但过程的“完备”绝不自动等于结果的“有效”。轰轰烈烈的过程、满满当当的台账,若最终问题依旧,群众愁容未展,则所谓“政绩”便失去了意义。真正的政绩,应体现在民生改善、发展障碍破除等实实在在的变化上。

形式与内容:形式应为内容服务。当形式要求变得过于繁复,甚至成为主要内容时,它就会挤压乃至吞噬真正的工作内容,使工作陷入空转。

制度纠偏:让考核指挥棒指向“实效”

要根本上遏制“痕迹主义”,需从制度设计与考核体系入手进行系统性纠偏:

  • 优化考核指标体系:调整政绩考核的“指挥棒”,显著降低对书面、影像等“痕迹”材料的依赖权重,大幅提升对工作实际效果、问题解决率、群众满意度等实效指标的考核占比。例如,清晰界定确有必要的记录范围,取消大量无实质意义的“打卡”、重复台账要求;实施针对不同领域、不同层级的差异化考核,避免简单化的统一标准。
  • 拓宽群众监督评价渠道:将服务对象的直接评价纳入考核的重要依据,畅通群众反馈机制,使政绩评价更多地来源于一线声音。
  • 强化问责与整治力度:对于为应对检查而刻意“造痕”、甚至弄虚作假的行为,需严肃查处,形成明确警示。

真正的政绩,源于为民服务的宗旨,扎根于扎实肯干的行动,彰显于切实可见的效果。痕迹,只有当其忠实服务于实干、真实反映实效时,才具备价值。干部树立正确政绩观,必须主动摆脱“镜头”与“材料”的束缚,真正深入矛盾集中的一线、群众需要的前沿,以解决问题的实际成效来书写成绩单。